La salud es una cosa que damos por hecho, pero que no cuidamos como deberíamos.

Para Astican la salud de sus trabajadores es importante, por lo que impulsa y financia iniciativas destinadas a mejorar la salud y los hábitos de vida de sus empleados.

Astican se apoya en una cultura de empresa arraigada en valores; un empleado sano es un empleado más productivo, comprometido y feliz.

En nuestra compañía se aplican programas de salud y bienestar, que parten del servicio médico de nuestra empresa y del departamento de recursos humanos.

Se realizan pruebas de salud, se ofrecen planes personalizados a quienes quieren reducir su riesgo cardiovascular o dejar de fumar, y se ofrecen talleres de espalda sana y de nutrición para mejorar nuestra dieta, incorporando menús saludables en nuestro comedor.

Además, todas las semanas disponemos de fruta que podemos incluir en nuestros desayunos.

Y como el ejercicio es clave para la salud física y mental, también se han creado equipos de deporte de pádel, senderismo, ciclismo y running, liderados por compañeros con el objetivo de no solo promover hábitos saludables, sino también de fomentar las relaciones interpersonales.

Un buen clima laboral, sano y feliz no solo mejora el bienestar y la productividad de los empleados, sino que también mejora los resultados y la satisfacción del cliente.

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